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3月14日晚間，方大特鋼公布2024年年度報告。2024年，公司實現(xiàn)營收215.6億元，歸屬于上市公司股東凈利潤2.48億元。

2024年，方大特鋼積極應對市場變化，以“5G+智慧工廠”賦能企業(yè)精細化管理，堵塞“跑冒滴漏”，強化穩(wěn)定生產和成本控制；《依托AI智能技術的企業(yè)生產綜合管理能力提升運作》課題成果榮獲第二十四屆江西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎；“5G+智慧工廠”數(shù)字化案例獲評“2024全國制造業(yè)優(yōu)秀數(shù)智化案例”；公司圍繞高爐穩(wěn)定運行，建立科學有效的原燃料庫存預警機制，并引入競爭機制，拓寬原燃料供貨渠道，提升原燃料采購性價比。通過嚴格采購管理與持續(xù)優(yōu)化采購模式，全年共引進原料新供應商111家，同比增長47.74%，在保證質量的前提下，實現(xiàn)采購降費近1300萬元；按照品規(guī)效益最大化原則組織生產，重點做好高效品規(guī)、高強鋼筋的生產組織，新增16家重點工程客戶，建材高價區(qū)域占比達74.7%，較2023年提高3.06個百分點；按照應接盡接原則，不斷優(yōu)化彈扁的備坯和軋制計劃，加重加厚彈扁保供優(yōu)勢，并圍繞汽車輕量化發(fā)展趨勢，抓住新能源汽車發(fā)展機遇，以用戶需求為導向，開展彈扁高性能、高質量及用戶特殊需求、定制型產品研發(fā)工作，同步推進彈扁進軍國際高端客戶供應鏈系統(tǒng)，形成公司新的效益增長點，全年彈扁國內市場占有率較2023年進一步提升。

方大特鋼注重引導全員降本增效。公司通過發(fā)揮機制優(yōu)勢，進一步推行上不封頂?shù)男「男「锾岢瑟剟钪贫?、為一線員工每人增加1000元基本工資等政策，全面組織開展“我為降本增效獻一策”合理化建議征集專項活動，充分調動干部員工為企業(yè)降本增效的積極性、主動性和創(chuàng)造性，掀起降本增效新高潮。2024年，員工提出降本增效專項合理化建議1131條；全年共申報小改小革成果2319項，同比增長19.3%，產生直接經濟效益3749.7萬元。

據悉，為不斷提升市場競爭力，方大特鋼不僅在2024年底設立智能信息公司，并在2025年初與華為簽署全面合作協(xié)議、與寧德時代及旗下企業(yè)開展合作，啟動每年500人、連續(xù)三年共1500人的應屆博士、碩士“大招聘”，將在智慧工廠、數(shù)字化AI大模型應用、清潔能源、零碳經濟、圍繞鋼鐵延伸推動技術研發(fā)突破等方面全面發(fā)力，以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)高質量發(fā)展，以高端化、智能化、綠色化推動產業(yè)升級。